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2019-03-08 10:42  来源 : 敦化时讯
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敦化市坚持“三个导向”全力推进人才工作

  近年来,敦化市围绕经济社会发展大局,大力实施人才强市战略,形成以加强企业家人才队伍建设为引领、以寻访敦城英才工程为抓手、以健全六支人才队伍建设为基础的工作体系,人才引擎提速转型发展效应不断彰显。

  树立政策导向,健全机制发挥磁石效应。积极落实一把手第一资源责任制,成立书记、市长任双组长的返乡创业领导小组,建立16个返乡人员联络处和303个返乡创业服务点,构建内外联动、全程服务的创业创新回引网络。整合数据信息,建立储备1390人的人才库,涉及食品加工、农副产品等15个产业的项目库100名行业精英和专家组成的专家库。注资1000万元,注册成立电子商务有限公司,实现产业和人才集聚,依托已建立的3个博士后工作站、2个大学生创业园区、1个创业大厦,吸纳各类人才2000余人,成立青年人才返乡创业协会、敦化市返乡创业联盟等组织,打造政策服务平台”“金融服务平台”“商务联络平台,汇聚优势资源,凝聚各方人才。

  对接需求导向,以用为本激发乘数效应。在全市医药行业建设创新实践基地,推进产学研协同创新,通过深化与中国医药研究总院等科研院所的院地合作,实施靶向引才,敦城智造”“领军人才支撑计划等人才项目,促进人才链与产业链深度融合,实现药城集聚中医药健康产业高层次人才1000余人,有效发挥人才价值,助推本地产业发展。坚持把招才引智工作作为解决青年高素质党政后备人才匮乏的重要途径,围绕全市对专业化干部的需求,开展经常性的调研并科学设置岗位条件,2016-2018年共引进优秀高校毕业生64人。坚持引用结合、以用为本的原则,在已引进的招才引智学员中推进继续教育,结合畜牧口、农学口等专业性较强的岗位开展培训,提升学员专业技术实力。

  完善服务导向,优化环境释放海潮效应。出台《敦化市关于开展党委联系专家和优秀人才的实施方案》,细化人才工作领导小组、领导干部、专家人才及其所在单位四个主体三个一工作制度,加大党委联系服务专家和优秀人才力度,积极做好国家千人计划王博士在敦投资的服务工作,调度卫生、开发区等有关职能部门,全力推进特医食品项目尽快落地。制定出台《敦化市人才工作专项基金使用范围和资助标准实施细则》,保证人才发展资金投入,将人才发展经费纳入财政预算,用好用活300万元人才工作专项基金,提供96套、总计1.02万平方米的专家公寓。充分利用双创中心举办融资沙龙、创业人才培训、政策宣讲、人力资源培训等各类活动490多次,服务各类高层次人才1800人次,培训人才达37800多人次,着力打造拴心留人的良好氛围。

   

   

   

   

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